南昌速通学习氛围

每个企业从诞生之日起就担负着莫大责任，这种责任既是对客户的承诺，也是对员工的承诺。如今，抗击行动还远未结束，不少企业因为遭受重创，面临复工困难、成本上升等窘境，于是采取了降薪裁员等手段。在速通教育看来，关注员工的健康*，尽量不裁员，保持公司正常运转，都是企业承担社会责任的表现。在速通教育的企业文化中，企业与员工是一个荣辱与共、休戚相关的命运共同体。因此，速通教育坚持在期间绝不做人员裁减，也不对员工降低薪资，这一郑重承诺解除了员工的后顾之忧，让大家心里暖意融融。有责任的企业得“人心”，得“人心”的企业，忠诚度和归属感自然高。每一个速通员工和老师都奉献出了所有的精力和热诚，克服种种困难，全心投入到工作之中。
现在我们经常听到身边的人说，要考公务员，但是有这些想法的人，先要知道，应该怎么考公务员。公务员的考试难度小，相信很多人都是知道的，不是说考就能考过。如果已经决心要考，说几点考公务员要注意的几点。

重复刷题。这个方法很多人使用，根据遗忘曲线定律，通过重复刷题，达到牢固记忆的效果。学习或记忆的速度是先快后慢。,20分钟后会忘记42%，1小时后会忘记56%，1天后会忘记66%，6天后会忘记75%，31天后会忘记79%等。

学习的过程中，做题是**要有的，一些精选题和历年真题也是一定要做的，特别是做历年真题的时候，要*按照真正的考试来进行，当做就是在考场考试，熟悉在考场时候的状态。有时候，心态比学习更重要，所以备考的时候，心态很重要，如果出现情绪，一定要及时调整，多请教别人和老师，释放心里的压力，都是很好的缓解方法。

根据过去的经验，一些考生在复习和准备考试的过程中会发现行测的考题并不难。他们认为经典题中涉及的知识点几乎大部分都已经掌握，但当他们真正走进考场时，他们会发现，在当时的时间压力和精神压力下，原本被认为*的问题比预期要难很多，做题的速度也慢了很多。一度导致心里崩溃，而结果基本上就是考的很差。事实上，出现这样的情况，原因是他们没有达到轻松掌握这些知识的程度以及不懂得考试技能。因此，如果他们想要达到理想的结果，就**真正掌握这些知识和做题技巧。
事实上,几年前,公务员招考曾试水放宽*等条件限制。但结果却是几千比一的热门岗位频频出炉。为此,有人曾指责招考部门借机敛财,应设置一定的筛选机制。这才有了后来越来越细的报考条件。
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